Descriptions Psychologie et management PDF
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La psychologie constitue une discipline fondamentale de la gestion des organisations et des personnes. En tant que science du comportement, elle fournit des façons de décrire, de comprendre et même, parfois, de prédire les attitudes et les conduites des gestionnaires et des employés. La psychologie contribue aussi à l'amélioration des pratiques de gestion en aidant les individus à trouver un sens à leur travail et à développer des habiletés interpersonnelles. Pour présenter les fondements psychologiques des comportements humains au travail, les auteures ont choisi de ne pas se limiter à une approche en particulier, mais de rendre plutôt hommage à la diversité des contributions de la psychologie au monde du travail. Huit thématiques sont ainsi traitées: la personnalité, la perception, la motivation, l'adaptation, l'apprentissage, les relations humaines, l'influence sociale et les équipes de travail. Les auteures abordent également des sujets qui ont suscité beauco
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